Sağlık Bakanlığı tarafından hayata geçirilen “e-Rapor” sistemi sayesinde sağlık kuruluşlarından alınan istirahat raporları, belirli istisnalar hariç olmak üzere tamamen dijital ortama taşındı. Vatandaşların e-Devlet üzerinden erişebileceği bu yeni uygulama; kağıt çıktısı zorunluluğunu ortadan kaldırırken işlemlerin daha hızlı, pratik ve güvenli şekilde yürütülmesine imkan sağlıyor.
İstirahat Raporları Artık Dijital Ortamda
Sağlık Bakanlığından yapılan açıklamaya göre, hayata geçirilen “e-Rapor” sistemi ile vatandaşların sağlık kuruluşlarından aldıkları istirahat raporları belirli istisnalar dışında elektronik ortamda düzenlenmeye başlandı. Yeni uygulamayla birlikte, daha önce sistemde dijital karşılığı bulunmayan istirahat raporlarının da elektronik ortamda düzenlenmesi sağlandı.
Kimler Yararlanabilecek?
Yeni e-Rapor sisteminden kapsama giren pek çok grup faydalanabilecek. Sistemden yararlanabilecek kişiler şu şekilde sıralandı:
- Öğrenciler
- 18 yaşını doldurmamış kişiler
- Memurlar
- Kamu görevlileri
- Esnaf ve serbest meslek sahipleri
Vatandaşlar düzenleme sayesinde istirahat raporlarına e-Devlet üzerinden kolayca ulaşabilecek.
Basılı Çıktı Devri Bitiyor, Doğrulama Servisi Devreye Giriyor
Yeni düzenleme, rapor süreçlerindeki işlemlerin daha hızlı ve pratik şekilde yürütülmesine olanak tanıyor. Sağlık Bakanlığınca yetkilendirilen tüm sağlık hizmet sunucularında görev yapan hekimler tarafından düzenlenebilecek olan istirahat raporları, elektronik ortamda güvenli şekilde kayıt altına alınacak.
Bunun yanı sıra düzenlenen raporlar “e-Rapor Doğrulama Servisi” üzerinden doğrulanabilecek. Elektronik ortamda hazırlanan istirahat raporları için basılı çıktı alınmasına gerek kalmadan işlemler çok daha hızlı bir şekilde gerçekleştirilebilecek.
SGK Kapsamındaki İşçiler İçin Önemli Uyarı
Açıklamada, Sağlık Bakanlığının hayata geçirdiği e-Rapor sistemi ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından düzenlenen istirahat raporlarının kapsam olarak farklı olduğuna dikkat çekildi.
Yapılan bilgilendirmede şu ifadelere yer verildi:
“5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği alma hakkına sahip 4/A sigortalı işçiler ile isteğe bağlı 4/B sigortalılarının istirahat raporları, yine SGK sistemi üzerinden düzenlenmeye devam edecektir.”
