Boehringer Ingelheim Türkiye, Stevie® Awards 2026 Middle East & North Africa kapsamında BILET EXTRA Gelişim Programı ve Tersine Mentorluk Programı ile iki ayrı kategoride Altın ödülün sahibi oldu.
135 yılı aşkın süredir insan ve hayvan sağlığı alanlarında yaşamları dönüştüren yenilikçi çözümler geliştiren Boehringer Ingelheim, bu kez çalışan gelişimi ve kapsayıcı kurum kültürü alanındaki uygulamalarıyla uluslararası arenada takdir topladı.
Şirketin, geleceğin yeteneklerini yetiştirme vizyonunu güçlendiren BILET EXTRA Gelişim Programı, “Çalışan Yetkinliklerini Geliştirme ve Yeni Beceriler Kazandırmada İnovasyon” kategorisinde Altın Ödül’e layık görülürken; kuşaklar arası öğrenmeyi ve karşılıklı gelişimi destekleyen Tersine Mentorluk Programı ise “Kapsayıcı İş Yeri Uygulamalarında İnovasyon” kategorisinde Altın Ödül kazandı.
Ödüllere ilişkin mutluluğunu dile getiren Boehringer Ingelheim Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Özlem Kar ise; “Boehringer Ingelheim olarak çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri, sürekli öğrenmeyi destekleyen ve kapsayıcılığı güçlendiren bir çalışma ortamı yaratmayı önceliklendiriyoruz. BILET EXTRA Gelişim Programı ve Tersine Mentorluk Programı ile uluslararası ölçekte bu prestijli ödüllere layık görülmek bizim için büyük bir gurur. Bu başarıda emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyoruz. Gelişimi odağımıza almaya ve kapsayıcı bir iş yeri kültürü yaratmaya kararlılıkla devam edeceğiz” dedi.
